Cartilha: Entrevista de Emprego
Entrevista de Emprego*
A entrevista de emprego é uma etapa crucial no processo de seleção. É a sua chance de mostrar ao empregador por que você é a pessoa certa para a vaga. Confira as dicas a seguir para se preparar e causar uma ótima impressão!
1. Horário
Chegar no horário (ou um pouco antes) é essencial para demonstrar responsabilidade e interesse. Siga estas orientações:
Calcule o tempo de deslocamento: Considere trânsito, filas de identificação e tempo para acessar o prédio e chegar ao local da entrevista.
Chegue 10 a 15 minutos antes: Isso permite que você se acomode, vá ao banheiro, beba água e respire fundo antes da entrevista.
Cumprimente as pessoas: Seja educado com recepcionistas, seguranças e outras pessoas que encontrar no caminho. A primeira impressão começa antes mesmo da entrevista.
Em caso de imprevistos: Se houver algum atraso, ligue para avisar. Não deixe o entrevistador esperando.
2. Primeira impressão
A primeira impressão é formada em segundos. Cuide da sua aparência para transmitir profissionalismo.
Cabelo e barba: Limpos e bem cuidados.
Higiene pessoal: Dentes limpos, hálito fresco e unhas aparadas. Se estiverem pintadas, evite esmaltes descascados.
Perfume e desodorante: Use produtos suaves e em quantidade moderada.
Vestimenta: Escolha roupas limpas, sem manchas, furos ou remendos. O ideal é pesquisar o estilo da empresa (por exemplo, no Instagram) e se vestir de forma adequada ao ambiente.
3. A conversa
A forma como você se comporta durante a entrevista pode fazer toda a diferença:
Cumprimente com educação: Ao entrar, diga “Bom dia”, “Boa tarde” ou “Boa noite”.
Espere para sentar: Aguarde o entrevistador indicar onde você deve se sentar.
Postura: Sente-se com a coluna ereta, mantenha contato visual e evite gestos nervosos, como balançar as pernas ou mexer no cabelo.
Seja sincero e objetivo: Responda às perguntas com clareza e evite rodeios.
Perguntas frequentes: Se prepare para responder perguntas como: Por que você quer trabalhar aqui? Por que saiu do seu último emprego? Qual a sua pretensão salarial?
Dicas: se perguntarem por que deveriam contratar você, responda como você pode ajudar a empresa ou os clientes. Não é hora para contar sobre suas dores e necessidades. Se perguntarem qual sua maior qualidade e qual é o seu maior defeito, ao falar de um defeito, não diga perfeccionista. Diga algo real e o que você está fazendo para corrigí-lo ou melhorá-lo.
Peça a um amigo para treinar uma entrevista com você.
* Esta postagem integra um conjunto de iniciativas promovidas pela ASEA com o objetivo de apoiar os colaboradores terceirizados da ANEEL na busca por novas oportunidades de trabalho já que o contingenciamento de receitas e a extinção de postos de trabalho na Agência resultaram na dispensa de parte desses profissionais.
